为进一步深化青年教师快速成长培养机制，充分发挥优秀班主任的传、帮、带作用，高效助力青年班主任专业成长和职业发展，打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治班有方的专业型青年班主任队伍，学校班主任成长中心一直发挥着引领作用，此次组织的班主任青蓝工程（第一期）共8对师徒结对，率先实践，为后续班主任青蓝工程做表率。

仪式由学校名班主任工作室主持人莫海菁主持，首先宣读2021-2023两个学年东莞理工学校班主任青蓝工程师徒结对名单及明确师徒双方需完成的工作任务。

紧接着学生处唐勇主任为班主任青蓝工程导师颁发聘书。

尹万芳老师和李炜璐老师分别作为导师代表和学员代表发言。

尹老师表示，导师团队将认真履行师徒结对协议中师父的所有职责，在不断提高自我的同时，带动徒弟的发展，在生活上关心徒弟，在工作上帮助徒弟。率先垂范，自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则，工作上严要求、业务上多提高，做好班主任的每一项工作，上好每一堂班会课，教育好每一位学生，引领青年教师尽快进入班主任这个角色，提升业务水平，迅速成长。

青年教师代表李炜璐表示，年轻老师有激情、有理想，但缺乏经验，需要主动向前辈们拜师学艺，学习他们的育人艺术，继承他们的坚守与奉献，传承他们的仁爱与温度。平时多请教、多听课、多讨论、多实践、多探索、多总结，相信沿着前辈们的脚步踏实前进，并结合实际情况创新育人思路，总有一天蜿蜒小路会变成阳光大道。

最后，钟火旺副校长表示学生处通过建设班主任成长中心平台，目的是要引领青年班主任快速优质地成长，尽快成为学校的骨干班主任，同时在这种传帮带的过程中，通过相互地交流、互动，对师父们也会起到促进和提升的作用，期待老师们在这个平台里共同成才。