本学期，培训就业处坚持以学生为中心，服务技能人才培养为主线，围绕学生技能考证、顶岗实习、就业推荐做好各项工作，为2018级学生高质量实习和就业进行规划和布置。下面是工作总结。

一、    做好实习指导：

1.遴选优质校外实习实训基地，为学生提供更好的实习环境

本学期继续积极与原有实习基地加强联系，根据学校各专业人才培养计划和学生升学的实际需求，培训就业处会同专业科对现有的校外实习基地进行评估和摸底，对企业实习生管理规范化程度和提供实习岗位与专业对口程度进行综合评估，每个专业选取5到10家企业作为紧密合作企业，为学生顶岗实习做好准备。同时主动到一些代表性企业进行调研，如：深圳瑞丰电子科技有限公司，东莞美商精展机械五金有限公司、东莞市启勤热导精密科技有限公司、澳普托自动化产品（东莞）有限公司、广东世力科技有限公司、东莞市卓航精密科技有限公司，途虎养车东莞有限公司、东莞市景天汽车服务有限公司，深圳时代伯乐新媒体东莞运营中心等共三十多家企业。对我校申报东莞市职业院校定点实训基地：广东中海物业服务有限公司、东莞信易电热机械有限公司、东莞市尚盛汽车服务有限公司等十多家企业进行访问，商议提升管理对策的有关问题。根据我们对近年企业对学生顶岗实习工作管理规范化考察，再申报了东莞市懿尔科技有限公司、东莞市金材五金有限公司两家企业作为东莞市职业院校定点实习实训基地。我学校申报并获得认定的东莞市职业院校定点实习实训基地有12家企业，因东莞华航唯实机器人科技有限公司工厂于2020年8月1日全部搬迁到浙江嘉兴新工厂，退出了作为东莞市定点实训基地职能，目前正在运行的由我校申请的东莞市职业院校定点实习实训基地共有11个。

2.及时办理实训基地补贴发放，履行基地的管理责任

根据《东莞市职业院校定点实习实训基地认定和管理办法》（东教〔2017〕1号）要求，我校2018年申报的东莞市职业院校定点实习实训基地有三个，分别是东莞达兴塑胶模具有限公司、东莞信易电热机械有限公司、广东中海物业服务有限公司（广东中信物业服务有限公司）全部通过验收，获得场地设备补贴共30万元（每个实训基地10万元）。2020年接收我校学生顶岗实习的东莞市职业院校定点实习实训基地除上述3家企业还有广东茶山时捷物流有限公司、东莞市尚盛汽车服务有限公司、东莞市钢锐精密模具有限公司、东莞市爱加照明科技有限公司4家企业，合计7家企业获得财政补贴合计5.3325万元。这些费用是由市财政将汇入学校，培训就业处及时与学校财务室办理，转发到企业。

3.组织招聘会，为学生实习就业搭建好平台

为了更好地推进学生顶岗实习工作，引导学生选择专业对口的岗位开展顶岗实习，推荐优质企业给学生。培训就业处于2020年12月22日在学校升旗广场举办2021届毕业生顶岗实习招聘会。就业办积极联系企业，从148家报名的企业中，参照实习基地的设置要求，挑选出118家企业进校参加校园招聘会，其中不少是知名企业，如广东欧珀电子有限公司、维沃移动通信有限公司、歌尔股份有限公司、东莞康源电子有限公司、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司等大型企业。招聘会为财经专业(学生443人)提供510个岗位、电子专业(学生410人)提供690个岗位、计算机专业(学生338人)提供410个岗位、汽车专业(学生259人)提供530个岗位、数媒专业(学生319人)提供334个岗位、数控专业(学生312人)提供610个岗位，招聘会共提供3084个岗位，较好地解决了2079名2018级学生的顶岗实习工作。

用人单位普遍认为我校毕业生专业基础扎实、综合素质高、上进心强，招聘会组织有序、服务精细，希望今后与学校继续深化在人才培养输送方面的合作。

4.做好云南班学生实习安排

根据学校安排昭通学生与本校学生一样第六学期安排顶岗实习，指导学生选好顶岗实习岗位是重中之重。首先，在所掌握的企业资源中，筛选知名企业向学生推荐，并安排这些企业对云南班学生进行专场宣讲，让学生与企业互动，由企业解答学生所提出的问题；同时班主任和昭通驻校老师加强对学生做好指导工作，跟进学生的应聘工作和实习岗位的选择。通过一系列措施，云南班学生基本解决顶岗实习岗位问题，专业对口率高。如为了培养好光电专业2018级58位昭通学生，帮助他们实习及高质量就业，实现教育扶智脱贫。依托LED职教集团联合了成员单位鸿利智汇集团股份有限公司、深圳市瑞丰光电子股份有限公司、深圳市弘正光电有限公司等企业共同培养，提前安排了他们到企业跟岗培训，为顶岗实习做准备。这些企业既有国资控股企业，也有上市公司，还有行业细分领域的龙头企业。也有部分同学对应用技术创新实践感兴趣，选择与东莞理工学校合作紧密的科技创新型研发企业参加实践，如广东阳明科技有限公司和深圳市大技大装备设施有限公司。通过这些措施，大多数学生表示愿意到这些企业实习和就业。

5.做好毕业生求职创业补贴

根据东莞市人力资源和社会保障局的文件要求， 2020届和2021届毕业生符合特定条件的，可以申领“求职创业补贴”。市的文件是2020届毕业生已经离校放假才发出的，要求2020届毕业生的申报材料要在10月底前完成审核。在申报工作时间短，收集佐证材料难的情况下，为了让所有符合条件的学生能在规定时间内申请到补贴，就业处作了认真细致的布置，根据文件精神，整理出学生申领补贴的操作指引。2020届班主任及时将有关文件精神和指引通知学生，指导符合条件的学生完成申请并按要求交齐相关佐证资料。就业办钟沛良副主任经过多次往返市人社局，补充学生上交材料，终于按时顺利完成2020届这些学生“求职创业补贴”的申领工作。刚完成2020届的申报工作，2021届毕业生的“求职创业补贴”在2020年11月中旬也开始申报，而且必须在12月7日前完成所有材料上交审核，最终，在2021届毕业班班主任的配合下，顺利完成了这项任务。经过努力，培训就业处为2020届42名、2021届93名符合条件的贫困学生申请补贴且全部发放成功。学生申请补贴总金额达36.3万元。

二、做好考证鉴定工作

1.做好各类证书报考工作

本学期，共开考职业技能证书4个，行业证书4个，1+X证书5个，加上全国英语等级证书和全国计算机等级证书、“3+证书”资格的专业课程技能证书4个，学生考证书种类有19个，报考7292人次。各证书报考情况如下：

（1）2020年12月份计算机职业能力评价认证报考人数1195人。

（2）2021年1月广东省中等职业技术教育专业技能课程考试报考人数366人。

（3）2021年3月全国计算机等级考试报考人数2669人，其中社会考生及外校考生567人。

（4）2021年3月全国英语等级考试报考人数2250人。

（5）铣工考证共计96人

（6）车工考证共计10人

（7）汽车维修工考证共计21人

（8）智能楼宇管理员考证共计112人

（9）汽车1+X技能证书 140人

（10）Web前端开发职业技能等级证书(初级)91人

（11）业财一体信息化应用职业技能等级证书(初级)107人

（12）工业机器人集成应用职业技能等级证书(初级)50人

（13）界面设计职业技能等级证书(初级)98人。

2.做好各类考证的成绩统计及证书发放情况。

发放各类考证合格证书共2411张

（1）2020年7月广东省中等职业技术教育专业技能课程考试报考990人，合格848人，合格率85.6%；

（2）2020年9月全国英语等级考试：报考487人，合格318人，合格率65.3%；

（3）2020年9月全国计算机等级考试：报考1365人，合格1099人，合格率80.5%；

（4）2020年11月至12月铣工：报考96人，合格70人，合格率72.9%；

（5）2020年11月至12月车工：报考10人，合格5人，合格率50%；

（6）2020年11月至12月汽车维修工：报考21人，合格5人，合格率23.8%；

（7）2020年9月至11月智能楼宇管理员：报考112人，合格66人，合格率58.9%。

三、不足与努力方向

1.加强与合作企业和校外实训基地的联系，完善各种管理制度。目前校外实训基地管理是自主型的，与学校人才培养要求还有差距。

2.做好学生实习前的教育工作，让学生进一步明确实习管理要求，做好实习前的心理准备。

3.做好考证服务，帮助专业科规划更适合学生技能要求和人才培养目标的证书项目。