在2021年东莞市“巾帼文明岗”创建活动中，我校财经专业科充分展现新时代女性的良好风采，奋力打造理工“巾帼”品牌，被东莞市妇女联合会命名为东莞市“巾帼文明岗”，并授予东莞市“三八红旗集体”称号。
东莞理工学校财经专业科创建于1985年，现有教师30人，其中女教工22人，占73%。财经专业科教师们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉做中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者 。专业科以女教师为主体，她们立足岗位，团结合作，精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。2007年被全国总工会授予“模范职工小家”称号，2011年被评为东莞市先进教研组，近5年连续被评为学校先进教研组，为社会培养了大批高素质技能型实用人才，为东莞理工学校的发展做出了杰出贡献，得到学生及其家长的广泛认可。
为深入落实《“十四五”时期妇女事业发展规划》，积极配合东莞市妇联工作，大力推进妇联改革创新，学校财经专业科自创建“巾帼文明岗”起，受到了校领导的高度重视，成立了以校长、书记、工会主席为组长的领导小组，把创建工作列入学校总体工作计划中，并把工作细化，职责到人。财经专业科根据“巾帼文明岗”创建要求，明确了创建目标和指导思想，具体研讨了每学年的创建计划、创建措施并分条落实，组织安排各项活动，将巾帼文明岗的工作与师德建设、业务学习、党员志愿服务等日常各项工作有机结合，相互渗透，在日常工作中求新，在特色工作中争优，将示范引领落到实处，充分发挥新时代女性榜样作用。
一、精益求精，创教学辉煌
财经专业科坚持改革与创新，积极探索与校企合作育人，走出了一条“校企相融、能财会商”的特色人才培养之路。女教师克服家事繁杂、生二胎等实际困难，在专业教学改革、教学能力比赛、技能竞赛中勇挑重担，再苦再累也毫无怨言。省赛技能竞赛7个赛项，全部由女教师挂帅，2020年创造了广东省技能竞赛5个一等奖的好成绩，特别是2020年全国职业院校中职沙盘模拟企业经营赛项，我校代表广东省出赛获得一等奖第1名，这是东莞乃至广东省首次拿到会计专业国赛单项第一名的好成绩，具有示范引领作用。
二、锤炼品质，实现人生价值
财经专业科深入开展“巾帼文明岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女老师的积极性、主动性和创造性，事业家庭兼顾，实现人生价值。财经专业教师中有3位女教师担任校级行政，6位女教师加入职业素养研究与传播中心，6位为学校青春期讲师团成员，27个班主任中18位是女教师，占了66%。女老师们充分发挥柔韧、细腻、耐心、爱心、吃苦耐劳的女性特点，大处着眼，小处入手，言传身教，以身作则。在繁重的工作面前，没有退缩、没有抱怨，用真心、爱心做好、做精、做美教书育人工作。近5年公开出版教材8本，编写校本教材12本，主持及参与省、市级课题6项，累计公开发表论文80余篇。女教师中荣获全国优秀教师、广东省优秀教师 、东莞市优秀教师共3人，省普教系统“百千万人才工程”省级培养对象1人、广东省“命脉工程优秀工作者”1人、东莞市委教育工委优秀共产党员1人，女教师们展示出巾帼不让须眉风貌，支撑起财经专业科建设的大半边天。
三、服务社会，共建美好校园
新冠疫情期间，财经专业科积极响应教育部“停课不停学”号召，精心制作微课、直播课超过1万多节，全专业1216名学生居家享受优质网课资源，保证了疫情期间立德树人工作有效开展。多次承担社会及相关会计、电子商务行业在职培训和就业培训任务，为地区经济发展提供服务。专业教师中有16位党员女教师，在第二党支部中占比62%，2021年期间，她们积极参加饭堂疫情防控、助力学生平安返校和放假、社区服务等党员志愿服务活动共95人次，充分发挥了党员先锋模范作用。
在创建巾帼文明岗过程中，财经专业科的老师们深深地感到每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持。接下来，她们将以此为契机，充分发挥女性教师的作用，构建专业特色，树立职教品牌，继续发挥“巾帼文明岗”的示范引领作用，严格按照“巾帼文明岗”的创建要求，进一步规范化、科学化、品牌化打造理工巾帼文明队伍，为职业教育贡献力量！
