刘海燕 吴传文
2017年2月16日上午，学校素养中心启动数控专业首届学生分会干部职业素养专题培训项目。
数控专业是我校的重点建设专业，男生人数占绝对优势，管理难度本身很大。加之近年来，专业班级数量剧增至25个，学生人数达1236人，给管理工作提出了新的挑战。为了合理规划、科学应对新局面，在做好常规工作基础上，提高效率，确保学生自主管理质量，专业科领导李柏枝主任、吴传文副主任狠抓学生干部队伍建设，特邀素养中心为学生开展职业素养系列专题培训。
16日上午，在学校素养课室502，年轻的素养讲师吴丽丽为20名学生干部开展《时间管理》专题培训。《时间管理》专题是学生干部培训的重点内容，同时也是难点。吴丽丽老师勇挑重担，但在中心团队力量支持下，为干部们开展职业素养培训。在剖析“时间管理四象限”的基础上，吴老师还为学生干部增加了“受益值与半衰期”的内容，帮助干部们跳出常规思维，从素质养成的角度剖析时间平衡中折射出来的自我管理盲区，推动干部带着成长的意识看待工作瓶颈，从岗位职责角度观察素质养成的过程。
在讲师的引导下，干部们不断讨论、交流，找寻自己在时间管理过程中的认知“误区”、操作误区，并在老师的帮助下学习调整自己的管理意识，为日后提升自身的职业能力奠定素养基础。
数控专业学生干部首届职业素养专题培训项目的启动，标志着我校学生干部的职业化培养完成了校内全覆盖，也标志着我校职业化培养体系构建工作的进一步深化。
据了解，素养中心的李斌红、罗霞荣、刘猛老师还会在接下来的几周内，陆续为学生干部开展《个性场合与魅力》《沟通的艺术》《团队合作》专题培训，帮助学生干部在校园生活中用职业化的标准去开展工作，立体成长。
