3月13日晚，信息工程系举办学生干部队伍职业素养专题培训，素养中心讲师林景灼应邀主讲，34名分会干部参加系统化研修。

本次培训采用"理论+实践"的沉浸式教学模式。林景灼老师以"赞赏接力"破冰活动开场，通过互动式赞美迅速构建团队凝聚力。课程主体聚焦三大核心模块：在"个人品牌塑造"环节，通过"理想人际关系画像"主题讨论，引导学生反推社会期待标准，建立"自我完善即社会认同"的认知体系；"职场情商实训"模块运用《靠谱的同事》《职场之道》等情景教学视频，解码职场沟通艺术与协作智慧；"心理建设实践"单元通过《让爱传递》《评优落选》等案例研讨，培养共情能力与心理韧性。培训尾声特别设置"活动摄影策划"实操作业，强化组织协调能力。

作为师生沟通的重要桥梁，信息工程系分会干部承载着活动组织、信息传达、服务师生等多重职能。参训干部在研修过程中展现出强烈的成长意愿，全程投入案例研讨、情景模拟等教学环节。培训结束后，学员们纷纷表示将以更高标准要求自己，在服务同学的过程中实现自我价值，为构建和谐校园生态贡献力量。

此次系统化培训标志着信息工程系学生干部培养进入专业化、体系化新阶段，为提升学生组织服务效能奠定了坚实基础。