——我校财经专业学生干部职业素养专题培训系列活动

　　我校财经专业科一直高度重视学生干部职业素养培训工作，培训内容包括《沟通艺术》《成长的翅膀-梦想启航》、《时间管理》《服务意识》、《职业素养沙盘》等。经过系统的培训，财经学生分会的团队建设成效明显，学生干部的沟通能力、时间管理能力、服务能力明显增强。

　　本学期，财经专业科继续组织分会干部开展素养系列培训课程，并计划将素养培训课程作为财经分会干部的必修内容。我校素养中心继第11周为计算机专业科开展了分会干部培训之后，素养中心从第11周起到14周止，为财经分会干部开展职业素养系列培训。

　　2016年5月4日、11日下午，我校职业素养研究传播中心的莫海菁、李斌红老师率先为干部们开展了《团队管理》和《如何销售自己》两门专题的培训。

　　莫海菁老师通过观察理解学生干部日常工作的意识瓶颈，专门为学员们设计了《团队管理》课程，以提升学生干部团队管理能力。课程设计包括：户外拓展训练、室内团队游戏、经典视频分析、经典团队案例分析、分会团队管理工作困惑与解决方案分享等，逐步深入引导学生干部思考，分析，实现能力迁移，对优化工作质量具体指导作用。整个课程讲授环节紧凑，有效实现本专题的培训目标。

　　李斌红老师讲授的专题为《如何销售自己》。为了更贴合学生干部培训的需要，李斌红老师重新开发课程，从“人生能力的提升空间”的四个层次切入，引导学生干部以此为标准提升自我素养，塑造个人魅力。通过真实案例进行情景演练，把课程的核心理念与实际工作结合，帮助学生干部高效吸收。现场讨论气氛热烈，学生干部感悟良多。《欢乐颂》视频选段和《芈月传-军队演讲》视频选段，又更为直观形象地让学生干部深刻理解“销售自己”另外两个重要职业化习惯。

　　李斌红老师幽默、风趣，在短短的三节课时间里，学生干部认真聆听，积极思考、讨论、分享，获益良多。

　　财经学生分会干部，通过系统有序的职业素养干部培训，在团队组建、管理和自我管理等方面都有了较大进步。职业素养系统培训，对于科学构建各个专业的学生干部队伍，建立高效团队有重要作用。学生干部的职业化培养，是我校职业素养教育理念与实际工作相结合的重要路径，也是我校学生职业化培养体系的重要组成部分。