本学期，学校办公室全体人员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，在学校党政班子的领导下，团结奋进，锐意进取，认真完成好各项工作任务，现将工作情况总结如下：

一、认真做好学校日常办公工作

学校办公室负责学校日常办公工作，协调各部门组织教育教学工作；严格执行收文、发文、归档、保密等规定；执行学校公章专人管理、规范使用的制度；认真撰写学校2022年度教育质量报告；准确填报各类工资、人才信息报表；做好接待工作；保证学校办公系统正常运作。

二、抓好政治思想工作，做好师风师德教育工作

认真组织教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，加强教职工的政治思想教育。加强师德师风建设，抓好作风建设，组织教职工自觉遵守《教育法》《教师法》《中小学教师职业规范》等法律法规，签订《师德承诺书》。做好教师师德考核工作，全面评价考核教职工师德师风建设情况。

三、抓好校园安全管理工作，建设和谐校园

认真贯彻落实市教育局、公安部门有关校园安全管理的各项规定，按要求做好校园“三防”建设工作，严格校园车辆、人员出入登记制度，重点时间、重点节点做好安全保卫工作。严格执行国家法定节假日校园24小时专人值班制度，防范和应对突发事件。各项管理制度完善，校园安全管理秩序良好，没有发生校园安全事故，师生安全、财务安全有保障。督促巡查物业按工作计划和岗位制度要求落实防暴制暴培训，组织人员在放学和入学时间进行交通疏导。

学校公务用车管理方面，做到有规章有制度，严格执行上级有关部门对校车使用的管理规定，定期做好5部公务用车的维修保养，保障师生用车安全。工作日有专职司机24小时校内待命，无论是白天还是深夜，一旦学生有突发情况，随叫随到。可以说，公务用车的有序规范管理也是校园安全管理工作的一部分，保障了教育教学的顺利开展。

学校集体户口管理方面，做好教职工户籍变迁和新入职的人员、新出生教职工子女入户、登记造册等工作。

四、毫不松懈抓好学校疫情防控工作

1.深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于疫情防控工作的决策部署及全国教育系统新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议精神，坚决防止疫情输入校园，保证师生生命安全、身体健康，维护校园安全稳定。

2．全覆盖、无遗漏、精准掌握教职工信息及健康状况，特别是疫情防控重点地区的教职员工分布情况，主动联系每一位教职工，通报学校疫情防控措施，全面细致做好教职工每天的健康申报。

3.协同其他部门做好开学前教职员工防控知识技能的培训工作,确保培训人员全覆盖,所有教职员工必须熟悉、掌握防控工作流程和各项制度，依法规范开展疫情防控工作。

五、做好岗位、工资、社保、退休等人事业务

严格按政策法规办事，在上级相关部门的指导下，做好教职工的岗位聘用、报送审批工作。具体如下：1.做好8名教职工退休手续的审批和社保退休待遇的核算工作。2.做好63人分层级岗位等级晋升、6人转正定级和3人调动的岗位备案和工资审批工作。3.做好9位新老师入编和工资审批工作；4.做好41位老师的公积金、绩效津贴和住房改革补贴的数据整理和补发工作。5.做好每月工资上报和社保台帐整理工作。6.做好3位在编去世人员的丧葬费、抚恤金以及困难补助等事项的申报工作。7.做好2022年机关事业单位退休人员领取养老金资格认证工作。8.完成关楚羽等37人职务备案和工资审批工作。9.做好2022年在编教职工工资正常晋升工作。

六、抓好宣传阵地建设，展示办学成果

本学期，学校宣传工作严格落实“三审三校”制度，加强宣传队伍和宣传阵地建设，以党的二十大召开、高水平中职学校建设和师德师风建设等工作为重点，将学校的办学新举措新成果及时向社会汇报，不断扩大职业教育的社会影响力和社会关注度。学校公众号推送原创稿件近80篇，借助南方+、东莞时间网、东莞慧教育等校外媒体开展专题宣传发送稿件6篇。其中，80%学校公众号稿件点击量在1500以上，有10多篇点击量在3000以上。此外，按时完成了学校教育质量年度报告的编制以及对上级主管部门的相关工作汇报。

七、做好教师节庆祝活动

根据《教育部关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知》（教师函〔2022〕8号）有关部署和《东莞市教育局关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知》精神，学校围绕“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”主题，大力开展宣传活动。

学校办公室结合新冠疫情防控工作的实际情况，组织开展形式多样、隆重简朴的宣传庆祝活动，在广大师生、家长中大力弘扬尊师重教传统。1.召开退休教师座谈会，给退休教师颁发纪念品；2.参加20多名新教师进行为期两天的入职培训，帮助新老师了解学校情况，了解教育行业行规和学校的规章制度，帮助新老师树立成长意识，尽早进行职业规划；3.在教师节当天，学校还组织全体教职工进行第八期师德主题课学习活动，学习8位一线教师如何在平凡的岗位上不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，做“四有”好老师，用心、用情、用爱担负起新时代培根铸魂育人的神圣职责。

八、认真做好教师职称转评工作

在收到2022年9月教育局下发的《关于做好中等职业学校教师职称转评工作的通知》后，学校办公室高度重视，专门召集非中职系列职称的教师参加职称转评座谈会，认真做好学校教师职称转评工作的解释和指导，组织教师按评价标准的条件申请转评职称。落实审核、公示等工作要求，认真有序地组织开展转评工作。对于暂不符合转评条件的，办公室耐心细致做好解释，协助相关教师做好专业发展的规划，尽早取得相应系列职称。本次符合职称转评要求的共有23人，其中高级4人，中级10人，初级8人。

九、配合市教育局开展学校领导班子和后备干部中期考核工作

9月，市教育局为推进市直属学校领导班子和领导干部常态化分析研判工作，建立健全常态化谈心谈话机制，加强校长后备干部队伍培养使用，开展了市直属学校领导班子和后备干部中期考核工作，学校办公室配合市教育局第三考核组到校开展谈心谈话工作。并撰写《东莞理工学校领导班子和干部队伍总体情况报告》，顺利完成这次考核工作。

十、认真做好2022年教师资格定期注册工作

根据《广东省中小学教师资格定期注册试点实施办法》《广东省教育厅关于做好2022年下半年中小学教师资格认定和定期注册工作的通知》以及东莞市教育局《关于做好2022年下半年中小学教师资格定期注册工作的通知》要求，认真做好我校教师资格定期注册工作，本次定期注册是继2017年以来第2次大规模定期注册，共有233名报名参加注册，经过组织网上报名、现场确认、学校初审和公示等程序，共有225人符合定期注册要求，其中198人属于第2次注册，27人属于第一次注册。省教育厅终审后完成完成注册申请表归档和注册贴粘贴、盖章等后续工作。

十一、认真开展每月师德主题学习活动，开展师德师风建设自查工作

本学期学校办公室继续按照教育局的统一要求，每个月定期开展师德专题学习，分教研组组织收看学习食品，开展学习大讨论，发表学习感言，办公室专人撰稿将全校的学习情况发表到学校公众号。

按照市教育局《关于开展师德师风建设专项检查工作的通知》，学校办公室10月份对2019年以来的师德师风建设领域开展专项自查工作，对照师德师风建设工作做好各项指标台账，准备好检查清单佐证材料。最后围绕我校师德师风建设的基本情况和下一步工作计划撰写《东莞理工学校师德师风专项检查报告》。

十二、抓好校务公开、信息公开工作

学校办公室按照校务公开和信息公开工作的要求，及时做好校务公开和信息公开工作。按《东莞理工学校章程》做好学校各项管理工作，做到依法治校，校务工作公开、透明，做到公平、公开、科学化。及时做好信息公开工作，接受社会舆论监督。

十三、认真做好学校2021至2022学年年度考核工作和期末考评工作。

根据上级通知安排，组织全校在编在职人员291人开展2021-2022学年的年度考核工作。学校办公室在校长的指导下，成立领导小组，制定考核方案、经过分小组述职、民主推荐，考核领导小组讨论决定考核结果，共有56人被评为优秀等次，7人不定等次，，在校内公示后，报送至教育局。

期末教职工考评工作是教职工评优评先的主要依据，办公室能根据《东莞理工学校教职工考评试行办法》，认真做好组织和统计工作，本学期共有44人被评为“教学积极分子”,26人被评为“工作积极分子”，14人被评为“实训积极分子”。

学校办公室 

2023年1月20日